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Dans un contexte où le concept de travail est devenu protéiforme, où les entreprises sont en constante évolution tout comme les méthodes managériales, la seule certitude que nous avons est celle d’évoluer dans un environnement professionnel en "changement permanent".
Face à cette conclusion, en tant qu’architectes, nous avons été guidés par trois grands principes directeurs : créer des espaces de travail attractifs, générer des lieux de rencontres, offrir de la flexibilité et de l’adaptabilité architecturale.
Transparence et décloisonnement
En prenant le parti de mettre toutes les circulations à l’extérieur, alors qu’elles sont généralement situées au centre dans les immeubles traditionnels, les plateaux ont été libérés, les fluides ont été intégrés en conséquence, les faux-plafonds ont été supprimés. Non seulement cette innovation offre un maximum de liberté pour les entreprises dans leur choix d’aménagement, mais en plus, les circulations viennent animer les façades et sont propices aux échanges informels. |
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Travailler dehors
Traiter ces enjeux à travers le prisme de l’architecture méditerranéenne nous a conduit à proposer des espaces de travail en extérieur.
Ainsi, l’immeuble est situé au coeur d’un îlot de verdure, les terrasses sont équipées de jardinières mais également connectées pour se transformer en stations de travail ou en salles de réunion informelles. Les façades transparentes laissent entrer la lumière, tandis que les débords des terrasses permettent une protection solaire en formant un écrin climatique.
Fiche technique
Lieu : Nice - France - Zac Nice Méridia Maître d'ouvrage : Pitch Promotion Architectes : Nicolas Laisné, Dimitri Roussel Bureau d'études : OTEIS (Maîtrise d’œuvre TCE, économie construction, suivi de chantier, modélisation BIM conception-réalisation) Paysagiste : Tangram Paysage Surface : 6 962 m² SDP (6 400 m² de bureaux, 600 m² de commerces) Démarche environnementale : Certification BREEAM very good, Smart Grid ready et label CRQE Inauguration : février 2019
photo ©Cyrille Weiner |